Deze zin van de Omdenken Scheurkalender, bleef in mijn hoofd hangen. Want eerlijk, hoe vaak blijven frustraties sluimeren in een team en zorgen ze voor een negatieve sfeer?
๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ป๐ฏ๐ฎ๐ฎ๐ฟ?
Denk aan die collega die altijd onvoorbereid een meeting binnenkomt. Het team raakt geïrriteerd, er wordt achteraf over gemopperd in de wandelgangen... maar niemand spreekt de persoon aan. Gevolg? De irritaties en frustraties groeien, maar de situatie blijft hetzelfde.
Of wat dacht je van die teamleden die klagen over de werkdruk, maar zelden concrete oplossingen aandragen? De sfeer wordt zwaarder, en iedereen voelt het.
En hoe zit het met die ene collega die altijd nét iets te kritisch lijkt? Het wordt besproken, maar niet mét hem of haar.
๐๐ผ๐ฒ ๐ฏ๐ฒï๐ป๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฑ๐ ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ณ๐ฒ๐ฒ๐ฟ?
Wanneer frustraties binnen een team niet worden uitgesproken, stapelen ze zich op. Mensen voelen zich minder gehoord, minder verbonden. Maar wat als je die frustraties ziet als een kans om het samen beter te maken?
โจ ๐๐ฎ๐ฅ๐ฆ๐ฏ๐ฌ๐ฆ๐ฏ ๐ช๐ฏ ๐ข๐ค๐ต๐ช๐ฆ – ๐ท๐ฐ๐ฐ๐ณ ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐ฃ๐ฆ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฆ ๐ต๐ฆ๐ข๐ฎ๐ด๐ง๐ฆ๐ฆ๐ณ:
1๏ธโฃ Onvoorbereid in meetings? Maak het bespreekbaar: “Wat kunnen we als team doen om ervoor te zorgen dat iedereen zich goed kan voorbereiden?” Misschien blijkt de agenda te laat gedeeld te worden, of is de voorbereidingstijd te kort. Samen kun je een oplossing vinden.
2๏ธโฃ Klagen over werkdruk? Stel samen de vraag: “Wat kunnen we hieraan veranderen?” Door open te praten, ontstaat begrip én ruimte voor verbetering. Soms helpt het om als team prioriteiten te stellen of taken anders te verdelen.
3๏ธโฃ Kritiek binnen het team? Zie het als een kans. Nodig de collega uit om zijn of haar feedback verder toe te lichten. Vraag: “Hoe zou jij dit aanpakken?” Kritiek kan een opening zijn naar sterkere ideeën, als je het samen oppakt.
๐ง๐ฒ๐ฎ๐บ๐ ๐ด๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ถ๐ฒ๐ป ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ณ๐ฟ๐๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐บ๐ถ๐ท๐ฑ๐ฒ๐ป, ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ฑ๐ผ๐ผ๐ฟ ๐๐ฒ ๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป ๐ผ๐บ ๐๐ฒ ๐๐ฒ๐๐๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ผ๐ฝ๐น๐ผ๐๐๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป.
Openheid creëert verbinding, en verbinding zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt.
Reactie plaatsen
Reacties